अगला: विज्ञापनों को सीमित तौर पर दिखाने की सुविधा हमारे कार्यक्रम की नीतियां इसलिए बनाई गई हैं, ताकि हमारे विज्ञापन नेटवर्क में शामिल सभी लोगों को अच्छा अनुभव मिले. जब भी हमें
नीति का उल्लंघन करने वाले किसी पेज का पता चलता है, तो हम इन दोनों में से कोई एक काम करते हैं. a) कोई चेतावनी मैसेज भेजते हैं जिसमें साइट को सही करने के लिए कहा जाता है या b) उल्लंघन की गंभीरता के आधार पर पेज या साइट पर विज्ञापन दिखाना तुरंत बंद कर देते हैं. अगर हमारी नीतियों का बार-बार और गंभीर रूप से उल्लंघन होता है, तो हम पेज लेवल या साइट लेवल पर अलग-अलग कार्रवाई करने के बजाय, खाते के लेवल पर कार्रवाई कर सकते हैं. हम आपके खाते को कुछ समय के लिए निलंबित कर सकते हैं, ताकि आप इस बीच अपने
कॉन्टेंट की समीक्षा कर सकें और किए गए उल्लंघनों को ठीक कर सकें. साथ ही, नीति का पालन करने के लिए सुरक्षा के तरीके भी अपना सकें. अगर आपके खाते पर चेतावनी मिलती है, तो आपका खाता चालू रहेगा और विज्ञापनों को दिखाए जाने की सुविधा भी जारी रहेगी. हालांकि, अगर और उल्लंघन होता है, तो आपके खाते को निलंबित या बंद करने का जोखिम बढ़ जाता है. इसलिए, आपको तुरंत अपने
कॉन्टेंट की समीक्षा करनी चाहिए और पक्का करना चाहिए कि यह हमारी नीतियों का पालन करता हो. ध्यान दें कि आपका खाता निलंबित या बंद करने से पहले, हम एक चेतावनी भेजने की कोशिश करेंगे. हालांकि, अगर नीति (नीतियों) का उल्लंघन गंभीर है, तो हम आपके खाते को तुरंत निलंबित या बंद कर सकते हैं. अगर नीति के उल्लंघन की वजह से मेरा खाता निलंबित हो जाता है, तो इसका क्या मतलब है?अगर हमारी नीतियों का लगातार और गंभीर उल्लंघन होता है, तो हम आपके खाते को कुछ समय के लिए निलंबित कर सकते हैं. इससे आपको अपने सभी पेजों की समीक्षा और सुधार करने के लिए ज़रूरी कार्रवाई करने का मौका मिलेगा, ताकि आपका खाता बंद न हो. अगर आपका खाता निलंबित हो जाता है, तो कुछ समय के लिए पेमेंट पर तुरंत रोक लगा दी जाएगी और निलंबन की अवधि में कोई विज्ञापन नहीं दिखाया जाएगा. (AdSense खाते के "नीति केंद्र" या हमारे भेजे गए ईमेल में निलंबन की अवधि देखी जा सकती है.) निलंबन की अवधि खत्म होने के बाद, आपका खाता अपने-आप, फिर से चालू कर दिया जाएगा. साथ ही, 'कुछ समय के लिए पेमेंट पर लगी रोक' हटा दी जाएगी और विज्ञापन दिखने शुरू हो जाएंगे. ध्यान दें कि आपका खाता हमारी नीति का पालन कर रहा है या नहीं, यह पक्का करने के लिए हम खाते को मॉनिटर करते रहेंगे. अगर और ज़्यादा उल्लंघन होते हैं, तो हम आपके खाते को पूरी तरह बंद कर सकते हैं. अगर ऐसा होता है, तो हम नीतियों का उल्लंघन करने वाले कॉन्टेंट से पिछले 60 दिनों में हुई कुल कमाई को रोक सकते हैं. ऐसा करके हम विज्ञापन देने वाले उन लोगों को रिफ़ंड देंगे जिन पर आपके उल्लंघन का बुरा असर पड़ा है (जहां रिफ़ंड करना सही और संभव हो). नीति के उल्लंघन की वजह से खाता निलंबित होने पर मुझे क्या करना चाहिए?अगर आपका खाता निलंबित किया जाता है, तो निलंबन की अवधि में अपने कॉन्टेंट की समीक्षा करें, उल्लंघनों को ठीक करें, और सुरक्षा के उपाय लागू करें, ताकि आने वाले समय में नीति के उल्लंघनों से बचा जा सके. नीतियों का पालन करने के लिए पेजों की समीक्षा करते समय, Google पब्लिशर से जुड़ी नीतियों और विज्ञापन प्लेसमेंट की नीतियों का खास ध्यान रखने का सुझाव दिया जाता है. नीति के उल्लंघन से जुड़ी जिन समस्याओं की वजह से आपका खाता पहले निलंबित हो चुका है उन्हें देखने के लिए, अपने खाते में साइन इन करें और उल्लंघन का इतिहास देखें. Checking Issue Status in the Policy Center नीति के उल्लंघनों के मामले पर अपने नेटवर्क की निगरानी करने के बारे में सलाह पाने और हमारी नीतियों के बारे में जानने के लिए, यहां दिए गए लेख देखे जा सकते हैं:
अगला: विज्ञापनों को सीमित तौर पर दिखाने की सुविधा क्या यह उपयोगी था? हम उसे किस तरह बेहतर बना सकते हैं? निलंबित और बर्खास्त में क्या अंतर होता है? सस्पेंड और डिसमिस में अंतर – नमस्कार, क्या आप जानते है कि निलंबित और बर्खास्त में क्या अंतर होता है? आपने अक्सर फिल्मों में देखा सुना होगा की किसी पुलिस वाले को सस्पेंड कर दिया जाता है, तो कई लोगो को लगता है कि सस्पेंड करना मतलब नोकरी से हटाना होता है लेकिन ऐसा नही है। चलिये आपको बताते है कि निलंबित, बर्खास्त, सस्पेंड और डिसमिस का क्या मतलब होता है… सबसे पहले आपको बता दे की निलंबित का अर्थ होता है सस्पेंड, यानि निलंबित इंग्लिश में मतलब है Suspend. इसी तरह बर्खास्त का अर्थ होता है टर्मिनेट, डिसमिस, यानि की बर्खास्त का इंग्लिश में मतलब होता है Termite, Dismiss. (Difference Between Suspend And Dismissed in Hindi) निलंबित या सस्पेंड का मतलब :- जब किसी कर्मचारी को सस्पेंड किया जाता है तो उस स्थिति में उसे आधी सैलरी मिलती है और उसे सस्पेंड करने का अधिकार अपने से ऊपर के या बड़े अधिकारी के हाथों में होता है। सस्पेंड कुछ दिनों या महीनो के लिए भी किया जा सकता है और सस्पेंड का मतलब नोकरी से हटाना बिलकुल भी नही होता है, यानि की जब किसी को निलंबित या सस्पेंड किया जाता है तो इस स्थिति में वह नौकरी उसे फिर से प्राप्त हो जाती है। बर्खास्त या डिसमिस का मतलब :- अब अगर हम बात करे बर्खास्त या डिसमिस की, तो किसी को बर्खास्त (Dismiss) करने का अधिकार उस डिपार्टमेंट के सबसे बड़े अधिकारी के पास होता है। इसके अलावा जब किसी भी बर्खास्त या डिसमिस किया जाता है तो उसे वेतन नही मिलता है जैसे की सस्पेंड होने पर आधा वेतन मिलता है, साथ ऐसी स्थिति में पी.एफ. (P. F.) भी नहीं मिलता है सिर्फ ग्रेजुएटी ही मिलती है। तो अब आपको काफी अच्छी तरह समझ आ गया होगा की निलंबित, बर्खास्त, सस्पेंड और डिसमिस (Suspend Aur Dismiss) में क्या अंतर होता है। आशा करते है आपको यह जानकारी पसंद आएगी, धन्यवाद… Ultrasound से पहले ये चिपचिपा जेल क्यों लगाया जाता | Most Amazing Facts In Hindiये भी पढ़े –
निलंबित का मतलब क्या है हिंदी में?[वि.] - 1. जो किसी दोष या अपराध आदि के आरोप में मामले की जाँच के अंतिम निर्णय तक अपने पद से अस्थायी रूप से हटा दिया गया हो; मुअत्तल 2. कुछ समय के लिए रोका हुआ।
निलंबित और रद्द में क्या अंतर है?किसी व्यक्ति को उसके पद से किन्ही कारणों से हटा दिया जाता है तो उस प्रक्रिया को सस्पेंड या निलंबित कहा जाता। ज़ब किसी व्यक्ति को उसके पद से हमेशा के लिए हटा दिया जाता है तो प्रक्रिया को बर्खास्त करने की प्रक्रिया कहते है।
निकासी निलंबन का मतलब क्या होता है?पेंशन प्राप्त करने की पात्रता के लिए न्यूनतम सेवा अवधि 10 वर्ष है। केंद्रीय सरकार का कोई कर्मचारी जो पेंशन नियमावली के अनुसार सेवानिवृत्त होता है, वह न्यूनत्तम 10 वर्ष की अर्हक सेवा पूर्ण करने पर अधिवर्षिता पेंशन प्राप्त करने का हकदार है।
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